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Ley N° 9260
vigente
Laboral
Ley Provincial
Salud
Resumen
La Ley N.º 9.260 modifica el Artículo 3° de la Ley N.º 8.410, ampliando los requisitos para que determinados agentes puedan acceder a beneficios vinculados a situaciones de incapacidad laboral.
La norma establece condiciones etarias, porcentajes mínimos de incapacidad acreditada mediante certificación médica, y la existencia de patologías específicas o enfermedades que afecten la capacidad laboral. Asimismo, contempla la posibilidad de que la Función Ejecutiva amplíe las patologías incluidas mediante reglamentación, y fija requisitos vinculados a la situación previsional del agente.
La norma establece condiciones etarias, porcentajes mínimos de incapacidad acreditada mediante certificación médica, y la existencia de patologías específicas o enfermedades que afecten la capacidad laboral. Asimismo, contempla la posibilidad de que la Función Ejecutiva amplíe las patologías incluidas mediante reglamentación, y fija requisitos vinculados a la situación previsional del agente.
Documento oficial
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